Tatausgleich
Ein weiteres Element der auf sechs Säulen basierenden Konfliktkultur, und als nächste Stufe sollte eine Konsultation der Streitschlichter keine Einigung erzielen, ist der so genannte "Tatausgleich". Mit Hilfe von 2 Lehrkräften kommen die streitenden Parteien zusammen und es wird ein Ausgleich gefordert um die Situation gemeinsam zu klären. Ungerechtigkeiten sollen auf diese Weise wieder gelöst werden.